Китайские ИТ-компании стали нанимать девушек для увеличения продуктивности работы своих программистов. Небольшие молодые компании нанимают на работу девушек-черлидеров, в обязанности которых входит общение с сотрудниками и их развлечение. Зачастую девушки не только симпатичны, но и талантливы, а общение с ними действительно сказывается на работе молодых программистов. Девушки из «групп поддержки» создают в офисе «веселую рабочую атмосферу», покупают сотрудникам еду и играют с ними в игры во время перерыва.